Agile Organisationen – New Work

Agile Unternehmen- Herausforderung und Chance zugleich

Es wird vom radikalen Wandel der Arbeitswelt, einem neuen Zeitalter der Zusammenarbeit, Industrie 4.0, Disruption oder über New Work gesprochen.

Auch wenn man die Entwicklungen nicht ganz so apokalyptisch betrachten mag, eines ist sicher: in einer immer stärker vernetzen Welt, die gekennzeichnet ist durch voranschreitende Digitalisierung und erhöhter Entwicklungsgeschwindigkeit neuer Produkte und Services, werden agile Innovationskultur in Organisationen bedeutend.

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Consensus begleitet Organisationen vom Konzern zum Start Up dabei, die digitale Transformation positiv zu gestalten und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

Design Thinking ist ein Ansatz, der aus dem Kreativ- Bereich kommt und mehr als eine Methode sind: Es ist ein Mindset und bietet neue Lösungen dafür, wie wir in Zukunft zusammen lernen und arbeiten werden in einer immer stärker vernetzten Welt.
Die Rolle der Führungskraft und die Methoden der Führung verändern sich im agilen Umfeld elementar. Digitales Leadership und von Managern zu Führungskräften sind nur zwei von vielen Schlagworten. Neue Führungsmethoden und reflektierte Führungspersönlichkeiten sind mehr gefragt denn je.