Beratung/ Mentoring für Führungskräfte und Top-Manager

“ Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.“

(Lucius Annaeus Seneca)

Es gibt Situationen, in denen wir uns gerne mit jemanden sprechen, der ähnliches erlebt hat oder mehr Erfahrung hat als man selbst. In anderen Kulturen ist das „Rat holen“ beim Ältesten anerkannt und wird auch im professionellen Umfeld praktiziert. Bei uns fehlt es manchmal an der Idee, wer ein Mentor sein könnte. Wer geeignet ist, den Blick von außen auf unser Thema zu richten und wer uns Rat geben kann.

Consensus hat einen Pool von verdienten und wissenden Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen. Sie waren Konzernleiter, haben internationale Change-Prozesse begleitet und andere bekannte Manager beraten. Aus Gründen der Vertraulichkeit führen wir unsere Liste der Mentoren aus Wirtschaft und Wissenschaft nicht öffentlich. Bitte sprechen Sie uns mit Ihrer individuellen Fragestellung an und wir empfehlen Ihnen eine/n Mentor/in aus unserem Rat.

Führungskräfte und Top-Manager, die das Mentoring und Beratungsangebot angenommen haben sind danach inspiriert, sicherer im Handeln und entlastet bei kritischen Entscheidungen.