Wissenswertes rund um Konfliktlösung und Führungskräfteentwicklung
Wir beraten Unternehmen in den Bereichen Konfliktmanagement, Führungskräfte-, Mitarbeiter und Organisationsentwicklung.
Verpulvertes Geld
Nach einer Befragung des Wirtschaftsprüfungsunternehmens KPMG (2012), an der sich 111 Firmen beteiligten, sind "Beziehungspannen" in Unternehmen unter Kollegen eher der Normalfall als eine...
Studie zur Streitbeilegung
Eine Studie (10/2013) weist nach, dass nicht das von DAX-Konzernen vielgenutzte Schiedsverfahren, sondern die Mediation das größte unternehmerische Potenzial aufweist. Bei einem Streitwert von 5...
Win-win-Lösungen
Win-win-Lösungen - so wird der idealtypische Ausgang von Verhandlungen bezeichnet. Jedoch ist nicht jedes Einverständnis ein aufrichtiges und somit nicht jeder Verhandlungsabschluss nachhaltig: "In...
Entwurf der Rechtsverordnung
Darin heißt es: "Mediation ist ein komplexes Konfliktlösungsverfahren, für das der Mediator einer qualifizierten Ausbildung bedarf". Es sollen daher Mindeststandards für die Ausbildung von...
