„ZUM CHEF GEBOREN ODER DAZU GEMACHT?
Gibt es so etwas wie angeborene Führungskompetenz? Nein, sagt Wissenschaftlerin Connson Chou Locke. Charaktereigenschaften hätten sogar erstaunlich wenig Einfluss darauf, wie gut jemand als Chef wirklich ist. Anders sieht die Sache mit der Eigenwirkung auf: Einige Eigenschaften können helfen, von anderen als Führungskraft wahrgenommen zu werden.“
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