von b2p.esp | Feb 21, 2023 | Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement, Schulung und Seminare
Eine Mediation am Arbeitsplatz ist ein wirkungsvoller Weg, um Konflikte zu lösen und Streitigkeiten auf friedliche Weise beizulegen. Es ist eine formelle Verfahrensweise, die von einem neutralen Mediator geleitet wird und bei der die beteiligten Parteien die Kontrolle...
von AlexandraKieffer | Mai 14, 2014 | Schulung und Seminare
„Wenn Coaching nach hinten los geht“ so die Überschrift eines Artikels, der die Seiten des Coaching beleuchtet, die nicht vorgesehen sind und dennoch auftreten können. Es ist wichtig für Coachs, die möglichen negativen Effekte zu kennen, die eigenen Arbeit...
von AlexandraKieffer | Mai 14, 2014 | Schulung und Seminare
„Jeder zweite Chef wird im Streit persönlich. Für das Arbeitsklima sind unsachliche Auseinandersetzungen Gift: In fast jeder zweiten Firma sei die Unternehmenskultur von mangelnder Wertschätzung und Achtung geprägt, hieß es in der Studie. In der Mehrzahl der...
von AlexandraKieffer | Mai 14, 2014 | Schulung und Seminare
„ZUM CHEF GEBOREN ODER DAZU GEMACHT? Gibt es so etwas wie angeborene Führungskompetenz? Nein, sagt Wissenschaftlerin Connson Chou Locke. Charaktereigenschaften hätten sogar erstaunlich wenig Einfluss darauf, wie gut jemand als Chef wirklich ist. Anders sieht die...
von AlexandraKieffer | Mai 14, 2014 | Schulung und Seminare
„Europa ist alt geworden – nicht nur was die Bevölkerung betrifft, sondern auch was die Anwendung moderner Managementmethoden betrifft. Kreativität im Management spielt in Asien eine weit größere Rolle. Grant Thornton hat GeschäftsführerInnen befragt, ob...
