„Wenn die harte Auseinandersetzung in der Sache gepaart mit Respekt und Empathie auf der Beziehungsebene ist. Dann entsteht Dialog“ Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau (Geschäftsführerin der Consensus GmbH) und Mediatorin war zu Gast in der Sendung Lebenszeit bei...
Werden Firmen, Verwaltungen oder andere Organisationen durch sog. „hochtechnisierte Mittel der Informationstechnik“ bedroht oder angegriffen, tut es weh und schadet dem Image. Mittlerweile gibt es sogar sog. Cyberversicherungen auf dem Markt, die den entstandenen...
Der Fairness Faktor – das Geheimnis erfolgreicher Verhandlung Souverän verhandeln – mit Überzeugung, Wertschätzung und Fairness gewinnen Erfolgreich verhandeln ist ein Verhandeln ohne Verlierer! Dieses Buch zeigt, wie es geht: durch das Erkennen der Ziele des...
Prof. Dr. Peter Fischer ist Professor für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Regensburg. In seiner Forschung beschäftigt er sich unter anderem mit den psychologischen Effekten von humanistischer und...
Einleitung Die Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Individuen und Gruppen in organisationalen Kontexten. Ein wichtiger Forschungs- und Anwendungsbereich ist dabei das Managen von Konflikten innerhalb und zwischen Gruppen, die...
