„Europa ist alt geworden – nicht nur was die Bevölkerung betrifft, sondern auch was die Anwendung moderner Managementmethoden betrifft. Kreativität im Management spielt in Asien eine weit größere Rolle.
Grant Thornton hat GeschäftsführerInnen befragt, ob sie sich von einem Coach oder Trainer für die Entwicklung ihres Führungsstils beraten lassen oder sich in der Vergangenheit beraten haben lassen. Mehr als zwei von fünf GeschäftsführerInnen in ASEAN (44%), Lateinamerika (43%) und Asien-Pazifik (41%) haben einen Coach oder Trainer in Anspruch genommen. Im Vergleich dazu trifft dies nur auf einen von vier (25%) Managern in der EU zu.“
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