Erfolgreiche Führung in flachen Hierarchien

Wenn ein Mitglied eines gut eingespielten Teams plötzlich in eine Führungsposition befördert wird, können sich zahlreiche Probleme ergeben. Meist handelt es sich dabei um eine sog. „Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion“ – dennoch kann man sich auch als solche...

Zu Fehlern stehen!

Niemand ist unfehlbar – dieses alte Sprichwort besitzt bis heute universellen Charakter. Es gilt für den „einfachen“ Mitarbeiter genauso wie für starke und weise Führungspersönlichkeiten, obwohl man ihnen auch gerne mal das Gegenteil nachsagt. Viel zu oft führt...

Führungsstile im Laufe der Zeit

Organisationen sind ständigem Wandel unterworfen. Doch selten war dieser Wandel so umfangreich wie zur heutigen Zeit: die Generation Y und die mit ihr einhergehenden Änderungen auf dem Arbeitsmarkt sowie in den Unternehmen und bei deren Führung versprechen enormes...

Seminare 2015

Unser neues Seminarprogramm ist da – mit spannenden Seminaren zum Thema Führung, Konflikt, Kommunikation und Selbstmanagement. Zu finden ist es in voller Länge unter https://consensus-group.de/wp-content/uploads/2014/12/Consenus_Seminarprogramm_2015.pdf Wir...

Führungsverhalten

„Auch Chefs dürfen Angst haben“, titelt die Zeit ein Interview. Angst, Trauer, Verunsicherung sind menschlich. Das alte Führungsbild eines Chefs, der über allem erhaben ist und seine Gefühle nicht zeigt, ist nicht erstrebenswert. Für Führungskräfte selbst...

Wie gute Führung gelingen kann

Schulz von Thun- jeder, der sich mit Kommunikation und Konflikten beschäftigt hat, kennt ihn. Sein Modell der vier Seiten der Kommunikation als Grundlage einer Selbsteinschätzung des eigenen kommunikativen Verhaltens, ist weit verbreiteter Stoff vieler Seminare. Jetzt...