Wissenswertes rund um Konfliktlösung und Führungskräfte­entwicklung

Niemand ist unfehlbar – dieses alte Sprichwort besitzt bis heute universellen Charakter. Es gilt für den „einfachen“ Mitarbeiter genauso wie für starke und weise Führungspersönlichkeiten, obwohl man...

Organisationen sind ständigem Wandel unterworfen. Doch selten war dieser Wandel so umfangreich wie zur heutigen Zeit: die Generation Y und die mit ihr einhergehenden Änderungen auf dem Arbeitsmarkt...

"Auch Chefs dürfen Angst haben", titelt die Zeit ein Interview. Angst, Trauer, Verunsicherung sind menschlich. Das alte Führungsbild eines Chefs, der über allem erhaben ist und seine Gefühle nicht...

Schulz von Thun- jeder, der sich mit Kommunikation und Konflikten beschäftigt hat, kennt ihn. Sein Modell der vier Seiten der Kommunikation als Grundlage einer Selbsteinschätzung des eigenen...